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25. Jahrestags der Begegnung zwischen François Mitterrand und Helmut Kohl
Aus Anlass des 25. Jahrestags der Begegnung zwischen Staatspräsident François Mitterrand und Bundeskanzler Helmut Kohl besuchte der Staatssekretär für europäische Angelegenheiten, Pierre Lellouche, am 22. September 2009 Verdun. Der französische Staatssekretär für europäische Angelegenheiten, Pierre Lellouche, nahm an einem Studientag teil, der vom Weltfriedenszentrum veranstaltet wurde, und hielt dort eine kurze Rede zur deutsch-französischen Versöhnung und zur Wiedervereinigung Europas.
Der Studientag stand unter der Schirmherrschaft des französischen Ministeriums für auswärtige und europäische Angelegenheiten und der Deutschen Botschaft in Paris. Weitere Teilnehmer waren Roland Dumas und Hans-Dietrich Genscher, die 1989 beim Fall der Berliner Mauer Außenminister waren, sowie der Präsident des Generalrats des Departements Moselle, Christian Namy, und der Präsident des Weltfriedenszentrums, Gérard Longuet.
Im Anschluss an den Studientag fand um 17.00 Uhr unter Leitung von Pierre Lellouche eine Feier statt, bei der Angehörige der beiden letzten Kriegsteilnehmer aus Frankreich und Deutschland, Lazare Ponticelli und Erich Kästner, eine Gedenktafel auf einer Skulptur enthüllt haben, die das Europa des Friedens symbolisiert.
Diese Veranstaltung war auch Gelegenheit, unser entschlossenes Eintreten für die deutsch-französische Freundschaft zu bekräftigen und auf die historische Bedeutung dieses 22. September hinzuweisen, an dem François Mitterrand und Helmut Kohl gemeinsam den Soldaten auf dem Friedhof von Douaumont mit einer Geste Ehre erwiesen haben, die als Symbol für die Aussöhnung Europas gilt.
10. Auflage « Löhne und Gehälter in Frankreich » 2008
Die aktualisierte und erweiterte 10. Auflage der Fachschrift analysiert und beschreibt die grundlegenden Zusammenhänge der Löhne und Gehälter in Frankreich, Deutschlands wichtigstem Geschäfts- und Handelspartner. Diese Basiselemente sollen deutschen Unternehmen einen Einblick in das französische Lohn- und Gehaltssystem gewähren und einen Vergleich mit Deutschland ermöglichen. Jedes Unternehmen, das Führungspersonal und Mitarbeiter in französischen Tochterfilialen einstellt, sollte über dieses Wissen verfügen. Ausgehend von einer grundlegenden Einführung in die aktuellen Wirtschaftsdaten Frankreichs wird auf die neuesten Entwicklungen auf dem französischen Arbeitsmarkt hingewiesen. Die allgemeine Beschäftigungslage in Frankreich wird im europäischen Umfeld beschrieben und mit aktuellen Zahlen belegt. Anschließend wird Frankreichs Lohn- und Gehaltsstruktur ausführlich analysiert. Die dargestellten Löhne und Gehälter gehen vom französischen Mindestlohn SMIC über die Entlohnung von Sekretären, Verkäufern und Führungspersonal bis hin zum Gehalt von Filialleitern. Am Ende werden die wichtigsten Punkte aufgeführt, die bei einem Geschäftsleitungswechsel in Frankreich zu beachten sind. Quelle: Deutsch-Französische Industrie- und Handelskammer
Lohn- und Gehaltsunterschiede zwischen Frankreich und Deutschland:
Für eine deutsche Firma, die nach Frankreich expandieren will, ist es wichtig, die Lohn- und Gehaltsunterschiede der beiden Länder genau zu verstehen, sei es für die Firma selbst, um Kosten kalkulieren zu können oder für die Mitarbeiter, um sich auf dem „Gehaltsmarkt" zu orientieren.
So muss man wissen, dass bei einem Jahresbruttogehalt von 50 000€ die Sozialabgaben des französischen Arbeitgebers 18 500€ betragen, was 37% des Gehalts entspricht, wogegen es sich in Deutschland um nur 9 850€ (19,7%) handelt! Dieser Unterschied ist ein klarer Vorteil für deutsche Firmen.
Dagegen bringt das Steuersystem Vorteile für französische Arbeitnehmer, die 6 298€ versteuern, während ihre deutschen Kollegen fast das Doppelte (13 210€) an den Staat abtreten müssen!
GBO Human Resources gibt mit der deutsch-französischen Handelskammer eine Studie heraus, die es Unternehmen in beiden Ländern ermöglicht, Unterschiede in der Gehaltsstruktur zu verstehen. «Löhne und Gehälter in Frankreich»