GBO

UNSER LEISTUNGSANGEBOT FÜR PERSONALVERMITTLUNGEN

Sie haben bereits eine Niederlassung in Frankreich oder wollen in Frankreich Fuß fassen? Sie haben dort ein Personalproblem oder Personalbedarf? Sie möchten Ihr Team verstärken, einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin ersetzen? Sie möchten Ihr Unternehmen weiterentwickeln? Ihre Firma verhandelt den Kauf eines Unternehmens in Frankreich?

Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir suchen für Sie Fach- und Führungskräfte für alle Unternehmensbereiche.

Unsere Kernkompetenz liegt dabei in der Vermittlung von Geschäftsführern und Filialleitern sowie Finanz-, Entwicklungs-, und Vertriebsleitern bis zum Verkaufsingenieur.

Unsere Mission ist es, Sie bei der Realisation Ihrer Projekte zu unterstützen, indem wir Ihnen die Kandidaten zur Verfügung stellen, die zur Arbeitsweise und zur Kultur Ihres Unternehmens passen. Wenn Sie Ihre Personalsuche den Experten von GBO überlassen, bleibt Ihnen mehr Zeit, um Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.

Unsere Vermittlungsbereiche

Im Folgenden ein Auszug der Branchen, in denen wir bereits erfolgreich vermittelt haben:

Agrarwirtschaft Automobilindustrie Bauteile Büroartikel Catering Compounding Chirurgische Instrumente Discountgeschäfte E.D.V. Elektrische Handgeräte Extrusionstechnik Fachhandel

Haushaltsartikel Heimwerkerprodukte Heizung Industrieausstattungen Instandhaltungsprodukte Kessel Kompressoren Kosmetik Messgeräte Mess- und Regelungstechnik Optik

Papierwaren Pharmazeutische Produkte Präzisionswerkzeuge Pumpen Regulierungstechniken Software Spanplatten Süßwaren Technische Kunststoffe Thermoformmaschinen Werkzeugmaschinen

Unsere Auswahlkriterien

Bei der Suche und Auswahl von Kandidaten sind für uns drei Kriterien ausschlaggebend:

• Persönliche Eigenschaften wie Charisma und Durchsetzungsvermögen, für uns die wichtigsten Kriterien bei einer Stellenbesetzung
• Fachliche Qualifikation: Erfahrung, Know-how und fachliche Kompetenz in dem jeweiligen Berufszweig, in dem die Vermittlung stattfindet
• Kommunikationsfähigkeit und Fremdsprachenkenntnisse, damit die Zusammenarbeit zwischen der deutschen Muttergesellschaft und ihrer französischen Filiale möglichst reibungslos verläuft

Ebenso legen wir auf einen logischen Karriereaufbau der Bewerber Wert. Wir schlagen Ihnen nur Bewerber vor, die den fachlichen Erfordernissen der jeweiligen Stelle exakt entsprechen und die zum Esprit und der Kultur Ihres Unternehmens passen.

Unsere Vorgehensweise bei einer Personalsuche

Im Laufe unserer langjährigen Tätigkeit haben wir einen Leitfaden entwickelt, nach dem wir bei jeder Personalsuche vorgehen. Gerne lassen wir Ihnen diesen Leitfaden zukommen:

Leitfaden anfordern

Gleichzeitig passen wir uns bei jeder Personalsuche flexibel an die jeweilige Situation unseres Auftraggebers an. Jede Suche ist einzigartig.

Selbstverständlich erfolgt jede Suche unter vollkommener Vertraulichkeit und mit höchsten Qualitätsansprüchen.

Suchdauer

Eine Personalvermittlung ist ein für alle beteiligten Parteien - Firma, Bewerber und Personalberater - zeitaufwendiger Prozess.

Die Dauer der Vermittlung hängt dabei von verschiedenen Faktoren ab.

Grundsätzlich setzen wir ca. 6 bis 8 Wochen für die Suche und Auswahl eines geeigneten Kandidaten an, wobei die Kündigungsfrist der Bewerber nicht inbegriffen ist.

Die übliche Kündigungsfrist in Frankreich beträgt drei Monate, ist aber häufig verhandelbar.

Darüber hinaus kann die Rekrutierung durch einen eventuellen Bewerbermangel verzögert werden.

Nicht zuletzt wird die Suchdauer auch von der Verfügbarkeit der Auftraggeber bestimmt.

Honorar

Die Kosten einer Vermittlung variieren entsprechend des Schwierigkeitsgrads der jeweiligen Suche. Je nach Auftrag stellen wir ein Pauschalhonorar in Rechnung.

Unsere Garantie

Sollte während der Probezeit der Fall eintreten, dass der Bewerber trotz der sorgfältigen Auswahl die Erwartungen der Firma nicht erfüllen kann, oder sollte er aus eigener Entscheidung die Firma vor Ablauf der Probezeit verlassen, so verpflichten wir uns, ohne dass dadurch für Sie zusätzliche Kosten entstehen, einen geeigneten Ersatz zu finden.

Löhne und Gehälter in Frankreich

Durch unsere langjährige Tätigkeit in der Personalvermittlung verfügen wir über eine hervorragende Kenntnis der französischen Lohn- und Gehaltsstruktur.

Regelmäßig geben wir in Zusammenarbeit mit der Deutsch-Französischen Industrie- und Handelskammer die Broschüre "Löhne und Gehälter in Frankreich" heraus, die sich mit den grundlegenden Strukturen des Entlohnungssystems in Frankreich befasst.

Auf Anfrage erhalten Sie die aktuelle Fassung "Löhne und Gehälter in Frankreich 2006" (Stand Oktober 2006) als e-Book bei der Deutsch-Französischen Industrie- und Handelskammer Paris.

Personalassessment

Die Menschen in Ihrem Unternehmen sind Ihr Kapital. Gerne helfen wir Ihnen dabei, die Qualität Ihrer Mitarbeiter einzuschätzen, sei es anlässlich einer Fusion oder eines Unternehmensaufkaufs, einer Stellenneubesetzung oder Beförderung.

Ebenso bieten wie Ihnen an, eine Einschätzung der Initiativbewerbungen, die Sie erhalten, vorzunehmen. Die Beurteilung durch einen außenstehenden Personalberater kann Sie dabei unterstützen, die Qualität Ihres Humankapitals zu maximieren und mit Hilfe dessen Ihre Unternehmensprojekte erfolgreich zu realisieren.

Unsere Partner für Ihre Aktivitäten in Frankreich

An dieser Stelle möchten wir Ihnen unsere Partner vorstellen, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten und deren Leistungsangebot wir Ihnen bei Bedarf gerne vermitteln.

Rechtsberatung:

Unser deutsch-französisches Rechtsanwälte-Team steht Ihnen beratend zur Seite, wenn es um die Erstellung Ihrer Arbeitsverträge auf Französisch oder Deutsch geht oder Sie eine Gesellschaft in Frankreich gründen wollen.

Strategie- und Kooperationsmanagement:

Business-Kulturelle und mentalitätsbedingte Unterschiede in internationalen Unternehmenskooperationen, Fusionen & Mutter-Tochter-Beziehungen gelten allgemain als Auslöser für mangelnde Effizienz in der Zusammenarbeit. Die interkulturelle Problematik ist jedoch nie das Hauptproblem, sie wird erst zu einem zeitraubenden und stressenden Hindernis, wenn die Vertrauensbasis nicht stimmt.
JPB Consulting berät und begleitet seit 1984 Top-Manager und deren Teams bei Veränderungsprozessen und im Projektmanagement. JPB schafft "transkulturelle Wertschöpfung" durch den nachhaltigen Aufbau von echtem Vertrauen in internationalen - speziell deutsch-französischen - Unternehmen und Projektteams.

Steuer- und Finanzberatung:

Unser Steuer- und Finanzberater hilft Ihnen dabei, Ihren Weg durch das komplizierte französische Steuersystem zu finden.

Deutsch-Französische Industrie- und Handelskammer

Regelmäßig geben wir in Zusammenarbeit mit der Deutsch-Französischen Industrie- und Handelskammer in Paris die Broschüre "Löhne und Gehälter in Frankreich" heraus.

J&P GmbH

Auf dem deutschen Markt arbeiten wir zusammen mit unserem Partner J&P GmbH in München.

J&P GmbH  berät internationale Kunden aus Industrie, Dienstleistung und Handel bei der Besetzung von Führungspositionen und Spezialisten. J&P Development erarbeitet mit über 17-jähriger Erfahrung individuelle und unternehmensspezifische Konzepte für die Begleitung von Führungskräften und qualifiziert den Führungsprozess.
J&P ist unabhängig und inhabergeführt.

Alvis

« Der Erfolgsmacher »

Alvis ist darauf spezialisiert, durch « Transition Management » in Krisensituationen Lösungen für seine Kunden umzusetzen, und das Geschäft wieder auf den Erfolgsweg zu bringen.
Die Alvis-Mitarbeiter sind seit 1995
-mehr als nur Berater, denn sie sind Experten mit technischem Können und mit Erfahrung.
-mehr als nur Manager, da sie durch ihr fachmännisches Urteil, zielgerichtetes Handeln und Fusionsfachwissen « Erfolgsmacher » sind.
Die Aufgabe des Erfolgsmachers Alvis ist klar: die mit den Geschäftskunden gesetzten Ziele zu erreichen!

Actiss

Actiss Partners ist eine Management-Firma, die es sich zur Berufung macht, für die Leitung einer Filiale, einer Division oder eines Projekts ihrer Businesskunden zu sorgen, um die Probleme, die dem Erfolg der Kunden im Wege stehen zu lösen. Actiss Partners ist in Frankreich, sowie in Deutschland, Österreich und in der Schweitz tätig.